Norma EN 352 i parametr SNR - nauszniki i wkładki przeciwhałasowe: jak dobrać
EN 352 obejmuje całą rodzinę norm ochrony słuchu: nauszniki nagłowne (352-1), wkładki (352-2), nauszniki nahełmowe (352-3) i nauszniki z regulowanym tłumieniem (352-4 do -8) w bezpieczeństwie i higienie pracy.
Co oznaczają parametry SNR, H, M, L?
| Parametr | Znaczenie | Częstotliwości |
|---|---|---|
| SNR | Średnie tłumienie hałasu | Cały zakres |
| H | Tłumienie wysokich częstotliwości | > 2 kHz |
| M | Tłumienie średnich | 0,5-2 kHz |
| L | Tłumienie niskich | < 0,5 kHz |
Jak dobrać ochronę słuchu?
Zmierz hałas na stanowisku → odejmij SNR od zmierzonej wartości. Wynik powinien wynosić 70-80 dB:
- Powyżej 80 dB = ochrona niewystarczająca - dobierz nauszniki z wyższym SNR
- 70-80 dB = optymalnie - pracownik jest chroniony i słyszy sygnały
- Poniżej 70 dB = nadmierna izolacja - pracownik nie słyszy sygnałów ostrzegawczych, wózków, poleceń
⚠️ Za dużo tłumienia to poważne ryzyko. Pracownik odcięty od dźwięków otoczenia nie usłyszy klaksonu wózka widłowego, alarmu ewakuacyjnego ani poleceń współpracowników.
Nauszniki vs wkładki - co wybrać?
Nauszniki nagłowne (352-1) - łatwe do założenia i zdjęcia, wygodne przy krótkim użytkowaniu, wyższe SNR. Wkładki (352-2) - wygodniejsze przy długotrwałym noszeniu, mniejsze, kompatybilne z kaskiem i goglami. Nauszniki nahełmowe (352-3) - montowane bezpośrednio na kasku EN 397, idealne na budowie.
Omówienie ochrony słuchu - Ochrona głowy, oczu i słuchu w miejscu pracy - normy EN, oznaczenia i dobór.
Michał Wyspiański
Czy rzeczywiście każdy pracownik wie, co oznaczają te wszystkie literki i cyferki na jego kasku czy rękawicach? Jako ktoś, kto przebrnął przez setki norm EN i ISO, wiem, że diabeł tkwi w szczegółach - dlatego rozkładam skomplikowane przepisy BHP na czynniki pierwsze. Piszę dla sektorbhp.pl, skupiając się na tym, co naprawdę pomaga: od dekodowania oznaczeń na ŚOI, przez praktyczne różnice między klasami ochronności, po realne zagrożenia w konkretnych branżach. Każdy artykuł to próba odpowiedzi na pytanie: "OK, ale co to znaczy dla mojej pracy?"
